3月15日，陜西糧農(nóng)集團(tuán)職代會(huì)成立大會(huì)圓滿召開。大會(huì)在雄壯的國歌聲中開始，來自糧農(nóng)集團(tuán)所屬企業(yè)各個(gè)崗位上的70名職工代表匯聚一堂，共謀集團(tuán)發(fā)展大計(jì)。
                  

集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師李浩東宣讀了集團(tuán)黨委《關(guān)于成立陜西糧農(nóng)集團(tuán)職工代表大會(huì)的批復(fù)》，集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李秦康代表本次大會(huì)代表資格審查組報(bào)告了職工代表資格審查情況，大會(huì)表決通過了《職工代表資格審查報(bào)告》、《陜西糧農(nóng)集團(tuán)職工代表大會(huì)實(shí)施辦法（試行）》、集團(tuán)職工代表大會(huì)專門小組提名名單。集團(tuán)黨委書記、董事長王東鋒作重要講話。會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理王桂欣主持。
                   

黨委書記、董事長王東鋒在講話中指出，大會(huì)各項(xiàng)議程的圓滿完成，標(biāo)志著陜西糧農(nóng)集團(tuán)職工代表大會(huì)正式成立了，這是一次健全組織，發(fā)揚(yáng)民主，共謀發(fā)展的大會(huì)，也是一次統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，凝聚力量，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，對于動(dòng)員和鼓舞集團(tuán)全體干部職工，全面開創(chuàng)新糧農(nóng)、新征程、新局面，具有重要的意義。他總結(jié)回顧了集團(tuán)五年來改革發(fā)展取得的顯著成績。一方面形成了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系、現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系、現(xiàn)代糧油工業(yè)體系、訂單農(nóng)業(yè)服務(wù)體系、糧油食品和農(nóng)副產(chǎn)品銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，圓滿實(shí)現(xiàn)“百億糧農(nóng)”戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)在陜西省百強(qiáng)企業(yè)排名35位，位列全國省級國有糧農(nóng)企業(yè)前8位；另一方面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了風(fēng)清氣正、追趕超越的良好氛圍，企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。同時(shí)，就當(dāng)前工作及加強(qiáng)集團(tuán)職代會(huì)自身建設(shè)，王書記要求：一要堅(jiān)定信心，緊盯筑牢“百億關(guān)口”，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入110億元、利潤總額1億元這個(gè)目標(biāo)，構(gòu)建新型發(fā)展平臺(tái)，培育新型經(jīng)營實(shí)體，全面提升防風(fēng)險(xiǎn)能力，抓好生產(chǎn)經(jīng)營、儲(chǔ)糧安全、糧食收購、項(xiàng)目建設(shè)、改革發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)融結(jié)合八個(gè)重點(diǎn)工作；二要加強(qiáng)黨建，強(qiáng)化理論武裝、能力建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，打造信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)糧農(nóng)干部職工隊(duì)伍；三要圍繞中心，加強(qiáng)自身建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮職工代表的“頭雁效應(yīng)”，全力開創(chuàng)職代會(huì)工作新局面，把企業(yè)經(jīng)營好，把職工的事情辦好，讓糧農(nóng)人生活得更有尊嚴(yán)，擁有更多的歸屬感、獲得感和幸福感。                         

黨委副書記、總經(jīng)理王桂欣要求各企業(yè)迅速傳達(dá)落實(shí)這次會(huì)議精神，做好黨委書記、董事長王東鋒的講話和集團(tuán)職工代表大會(huì)實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)貫徹，并就充分發(fā)揮職代會(huì)職能，促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展提出了三點(diǎn)要求：一是要完善職工代表大會(huì)制度，提高職工代表的履職能力，全面推進(jìn)企業(yè)民主管理；二是要深化和推進(jìn)廠務(wù)公開，聽取職工群眾的意見和建議，進(jìn)一步落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是各級工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，暢通職工訴求反映渠道，充分調(diào)動(dòng)廣大職工干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，凝聚智慧力量。